强化就业创业培训，是提升各类求职者就业技能的一条有效途径。昨日，记者从是市人力资源公共服务中心获悉，今年以来，威海人社部门多举措加强培训监管，积极为各类求职者提供良好的培训环境，提升就业创业能力和水平。

据介绍，今年以来，我市人社部门不仅积极推出一系列措施加强培训监管，还组织召开了部分区市和定点培训机构培训工作调研座谈会，积极查找就业创业培训工作中存在的问题。

在培训机构准入方面，按照政府采购流程，委托第三方招标机构面向全市培训机构公开招标，确定师资水平高、教学设备齐全、社会信誉度好的定点培训机构71家，将培训机构基本信息在人社局官方网站予以公示，接受社会监督。

在制定培训规划方面，监督培训机构在年初制定了年度培训计划和培训方案；建立了完善的教学管理制度、考勤制度、就业跟踪制度；设立培训学员基本台账，建立了培训数据库。

在查处违规行为方面，实地走访培训活动现场，严格查处超员培训、随意削减培训学时、随意销毁或遗失培训资料、恶意套取职业培训补贴、转包或分包培训项目等行为，一经查实，对培训机构给予取消培训资质处罚。

在培训满意度调查方面，通过对培训班期采取实地检查、电话回访、发放调查问卷等方式，了解参训学员对培训工作的满意度，并对培训课程、培训安排提出具体建议，搭建起管、教、学“三位一体”的良性互动平台。

“加强培训监管，是为了更好地开展就业创业培训‘五年规划’,落实农民工职业技能提升3年行动计划，从而更好地扎实推进‘就业创业培训下基层’活动。”市人力资源公共服务中心相关工作人员表示。